
Consejos para realizar entrevistas de podcast de forma remota

La pandemia de Covid-19 ha impactado en casi todo lo que se hace como profesional y el proceso de entrevista no es una excepción. Muchos oradores y otros empresarios han optado por eventos y entrevistas virtuales desde el cierre a principios de 2020.
Con la orden de quedarse en casa, las entrevistas remotas se han vuelto cada vez más populares, ya que es fácil realizar cualquier tipo de entrevista sin importar la ubicación o la distancia.
Plataformas para realizar entrevistas a distancia
Hay varias plataformas que puede utilizar para realizar entrevistas remotas. Siempre es recomendable utilizar las conocidas y populares como Zoom, Skype, Google Duo, Viber y WhatsApp. Esto es para asegurar que el encuestado pueda ponerse fácilmente en contacto con el entrevistador.
Mejor aún, unos días antes de la fecha de la entrevista, se puede enviar una notificación o mensaje al entrevistado informando qué tipo de plataforma virtual utilizar. Esto asegura que el entrevistado pueda descargar la aplicación de video (si aún no la tiene) y familiarizarse con la interfaz.
Criterios para una entrevista a distancia de calidad
La pandemia de Covid-19 ha obligado a más personas a trabajar desde casa y participar en diversas actividades, incluida la realización de entrevistas de podcast. Los profesionales que rara vez han realizado entrevistas remotas están descubriendo que son una tendencia popular. Aunque los entrevistadores y entrevistados han asistido a algunas reuniones en línea, no todos saben cómo funciona una entrevista virtual. Realizar una entrevista remota de calidad requiere preparación.
Como entrevistador, es importante formular expectativas con su invitado con respecto a los detalles de la entrevista. Hágales saber quién hará la llamada, cuándo será, qué plataforma usará, etc. Darle al entrevistado los detalles de la reunión virtual hará que se sienta más cómodo para estar completamente preparado para la entrevista.
A continuación se presentan algunos de los criterios que aseguran que las entrevistas remotas se desarrollen sin problemas.
1. Revisa tus dispositivos nuevamente
Deberá hacer una prueba rápida en los dispositivos que usará para la entrevista, ya sea su teléfono, computadora portátil o computadora de escritorio. No hablaría bien de su competencia si encuentra que el micrófono o el altavoz de su dispositivo no funcionan durante la entrevista. Verifique la resolución de la cámara y, si no es lo suficientemente alta, use otro dispositivo con una mejor resolución para que pueda verse claramente desde el otro lado. Debe ejecutar esta verificación rápida del sistema en sus dispositivos antes de la hora programada para la entrevista.
2. Antecedentes apropiados
Asegúrate de que tu fondo sea atractivo. No utilice un fondo ruidoso, áspero o poco profesional que muestre su cocina, baño o dormitorio. Puede usar un fondo simple (algunas aplicaciones de video lo permiten). Asegúrese de que su fondo esté libre de distracciones de otras personas que trabajan o caminan.
Desactive los chats y los tonos de alerta del teléfono durante las entrevistas. Puede dejar un mensaje en la puerta diciendo que no está disponible o que está en una entrevista. No realice una entrevista remota en un área de mucho tráfico. Elige un lugar tranquilo ya que te ayudará a concentrarte.
3. Parecer profesional
Incluso si estás en casa, vístete como si fueras a una entrevista en persona. Si eres el entrevistado, no solo te pongas un atuendo casual, vístete para impresionar a los entrevistadores. Dejará una impresión positiva de su actitud y profesionalismo en la entrevista.
4. Preste mucha atención al tono de su voz y expresiones faciales
Hablar con claridad y fluidez. Además, asegúrese de que su voz sea tranquila. Sonría y ría en el momento adecuado, tal como lo haría en una conversación cara a cara. Esto le muestra a la persona del otro lado que estás involucrado en la conversación. Siempre mire a la cámara cuando hable.
5. Tener un grado fuerte
Al final de la entrevista, usted, como entrevistador, debe informar a su invitado sobre la fecha prevista de publicación de su entrevista. Por ejemplo, en mi podcast, suelo hacer las entrevistas unas dos semanas antes de la fecha de lanzamiento. Esto da tiempo para editar y desarrollar gráficos de redes sociales sin la presión indebida de una fecha límite inminente. Sus invitados apreciaran cuáles son las fechas probables para compartir su entrevista con el mundo.
Usted, como entrevistador, también debe hacer preguntas que sean importantes para usted en relación con su entrevista. Asegúrese de incluir cualquier enlace a sus listados, sitio web, etc. que el anfitrión pueda incluir en las notas del programa.
Ya sea que sea usted quien realice la entrevista o lo están entrevistando, agradézcase mutuamente por el tiempo que pasaron juntos.
7. Dónde alojar los archivos de audio o video de su entrevista
Puede grabar su entrevista y colocar la versión grabada en sitios de alojamiento populares. Si la versión de la entrevista que desea publicar es un video, puede usar YouTube o Vimeo. Y si se trata de formatos de solo audio, puede usar Apple Podcast (iTunes), Sound Cloud, Libsyn, Smart Podcast Player, Podbean y muchos más sitios de alojamiento de audio para ayudarlo a llegar a más audiencias.
Conclusión
Las entrevistas son una excelente manera de relacionarse con otras personas influyentes, aumentar su estatus de experto (a través de entrevistas y ser entrevistado) y le permiten continuar interactuando incluso durante una pandemia.
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